Nieuws & Publicaties

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws en wat er leeft binnen de juridische sector in België

Littler logo
Lees Meer
Oprichting Littler Belgium: een nieuw hoofdstuk in arbeidsrecht

Op 1 mei 2025 werd Littler Belgium opgericht, een onafhankelijk Belgisch advocatenkantoor gespecialiseerd in arbeidsrecht en HR-gerelateerde juridische vraagstukken.

Lees Meer
AVOCATS.BE logo
Lees Meer
Universités d'été : les inscriptions sont ouvertes

AVOCATS.BE vous donne rendez-vous les mardi 19 et mercredi 20 août 2025 au Château-ferme de Courrière pour deux journées de formation autour de thématiques actuelles, animées par d…

Lees Meer
Clifford Chance LLP logo
Lees Meer
Promotions at Clifford Chance Brussels

Clifford Chance announces the promotion of 31 partners to the global partnership, and four new Senior Counsel and forty new Counsel appointments across our European offices, 8 of w…

Lees Meer
Lydian logo
29/09/25
Regeerakkoord: Koninklijk Besluit schaft SWT definitief af

Op 15 september 2025 werd het koninklijk besluit gepubliceerd in het Belgis…

Simont Braun logo
23/09/25
Budget Mobilité en Belgique - Nouveautés 2026

Le budget mobilité permet aux travailleurs qui disposent ou peuvent prétend…

Dotted texture left
Dotted texture left

Wij publiceren dagelijks gratis meerdere juridische artikels geschreven door advocatenkantoren, notarissen, tax consultants, en de juridische diensten van sociale secretariaten.

Het is de perfecte manier voor advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, fiscalisten, notarissen, gerechtsdeurwaarders, en elke andere juridische professional, om op de hoogte te blijven van wetgevende initiatieven, nieuwe rechtspraak en rechtsleer.

Dotted texture right

Meer Nieuws & Publicaties

Federal government to amend notice periods for employment contracts terminated during the first six months

Following the ban on the trial period in 2014, the federal government now plans to further amend the notice periods for the dismissal of employees who…

Lees Meer
Prime pour candidats indépendants depuis le 1er janvier 2018

Depuis ce 1er janvier 2018, les candidats indépendants qui s’installent à Bruxelles comme travailleur indépendant à titre principal en vue de dév…

Lees Meer
Eindejaarsprogrammawet voert een nieuwe winstpremie in

De eindejaarsprogrammawet werd gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 29 december 2017. Eén van de nieuwe sociaalrechtel…

Lees Meer
Proposed changes to Belgian labour legislation

The draft laws of 6 November 2017, 9 November 2017, and 11 December 2017 aim to modify some aspects of current Belgian labour law regarding supplement…

Lees Meer
Individueel uw werknemers aanmoedigen. Het kan!

Het staat de werkgever vrij zijn werknemer die grote inspanningen geleverd heeft, extra te belonen door middel van een individuele pensioentoezegging …

Lees Meer
E-commerce towards flexibility!

In Belgium, night work, i.e. work undertaken between 8pm and 6am, is prohibited. The legislator can, nevertheless, stipulate exceptions to this prohib…

Lees Meer
Het (bijna) absolute recht op vakantie

Het Hof van Justitie van de Europese Unie heeft vroeger al in verschillende arresten duidelijk gemaakt dat een werknemer die om redenen buiten zijn wi…

Lees Meer
Wet houdende diverse bepalingen inzake werk op komst

Het ziet ernaar uit dat het einde van 2017 - en/of het begin van 2018 - goed gevuld zal zijn met nieuwe sociaalrechtelijke wetgeving. Naast een ontwe…

Lees Meer
Les nouveaux montants d’ATN pour les outils ICT sont publiés !

L’arrêté royal du 13 novembre 2017 modifie les montants forfaitaires représentant l’avantage imposable pour la mise à disposition gratuite d’outils IC…

Lees Meer
Wat is een smartphone, pc of tablet waard?

Wanneer een werkgever aan een werknemer kosteloos een pc, tablet of smartphone toekent die de werknemer ook voor privédo…

Lees Meer
Force probante des auditions dans le cadre d’un contrôle social

Dans un arrêt du 9 mars 2017, la Cour du travail de Mons analyse la problématique de la force probante des auditions réalisées par les services d’insp…

Lees Meer
Arrêt de la Cour Européenne des Droits de l’Homme du 5 septembre 2017 (Barbulescu): Oui, un employeur peu…

Le 5 septembre dernier, la Grande Chambre de la Cour Européenne des Droits de l’Homme a rendu un arrêt dans une matière concernant bons nombres de tra…

Lees Meer
Is het A1 formulier dan toch niet onaantastbaar?

Het A1 formulier (voorheen E101 formulier) bevestigt welk nationaal sociale zekerheidsrecht van toepassing is in Europese grensoverschrijdende tewerks…

Lees Meer
Publieke werkgever: beginsel van hoorplicht vindt zijn weg in arbeidsovereenkomstenwetgeving

Sinds het arrest van het Grondwettelijk Hof van 6 juli 2017, moet de Wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten in die zin worden geïnte…

Lees Meer
It’s That Time of the Year Again…

Deze week werd de traditionele eindejaarsprogrammawet ingediend in de Kamer. Het wetsontwerp telt 145 artikelen en bevat behoorlijk wat soci…

Lees Meer
La restitution de la voiture de société à la fin du contrat de travail en 5 questions

Vous avez licencié un membre du personnel qui bénéficiait de la mise à disposition d’un véhicule de société ou ce travailleur a démissionné. Qu’advien…

Lees Meer
Loi portant des dispositions diverses du 30 septembre 2017

La loi du 30 septembre 2017 portant des dispositions diverses en matière sociale prolonge jusqu’au 1er janvier 2019 le système provisoire de la « …

Lees Meer
Deduction of 4 weeks’ full salary from the indemnity in lieu of notice for outplacement: also confirmed for ‘h…

On 18 May 2017, the Dutch-speaking Labour Tribunal of Brussels confirmed that an employer can deduct 4 weeks’ salary from the indemnity in lieu of not…

Lees Meer
A vos calculettes! La loi sur le rachat des années d’études est publiée!

La loi relative à l’harmonisation de la prise en compte des périodes d’études pour le calcul de la pension a été publiée au Moniteur belge de ce 24 oc…

Lees Meer
Wie niet weet, soms deert

Tot het Hof van Justitie dezelfde dag twee hoofddoekenarresten uitsprak (zie SoCompact nr. 11-2017) was het niet alleen voor werkgevers…

Lees Meer